Yazı Boyutu
Web sitemizle ilgili görüşleriniz bizim için önemlidir. Aşağıdaki formu doldurarak interaktif mecrada sizlerle daha doğru iletişim kurmamızda bize yardımcı olabilirsiniz. İlginiz için teşekkür ederiz.
Mesajınız için bir başlık seçiniz.
Teşekkür
Öneri
Soru
İçerik
1
2
3
4
5
Tasarım
1
2
3
4
5
Kullanılabilirlik
1
2
3
4
5
Genel
1
2
3
4
5
Web sitemizi başkalarına tavsiye eder misiniz?
1
2
3
4
5
İnsan Kaynakları Politikamız
Başvuru Formu
Yenilikleri takip etmek için
e-bülten listemize üye olun
İnsan Kaynakları Politikamız
İŞ GYO'da İnsan Kaynakları Yönetimi
Şirketimizin ana hedefi, şirket faaliyetlerinin en verimli şekilde gerçekleşmesini sağlayacak kalitede insan gücünün işe alınması ve başarının devamını sürdürmek adına; çalışanların motivasyonunun sağlanması, çalışanların mali ve sosyal haklarının devamlı olarak iyileştirilmesi, adil ve profesyonel bir çalışma ortamının yaratılması ve personelin eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesidir.
Şirketimiz bünyesinde "Açık Kapı Politikası" uygulanmakta ve iletişim enstrümanlarının verimli bir şekilde kullanılması için gerekli her türlü zemin oluşturulmaktadır.
©
İş Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. 2010
Uyarı
İŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.
Bu web sitesindeki hiçbir bilgi, veri veya grafik İş GYO hisselerine yatırım yapmaya yönlendirme amacında olmayıp; bilgilendirme niteliğinde hazırlanmıştır. Bilgilerin doğruluğu, güvenilirliği, yeterliliği ve güncelliği hakkında İş GYO hiçbir taahhüt altına girmemekte veya garanti vermemektedir. İş GYO sitenin içeriğini haber vermeden değiştirebilir.
Web sitesinin ve içeriğinin gerek doğrudan gerekse dolaylı kullanımından kaynaklanabilecek zararlardan İş GYO sorumlu değildir.
Hisse senedi fiyat verileri ve hisse grafiği Foreks tarafından sağlanmaktadır. İş GYO bu bilgilerin herhangi bir amaç ile kullanılması durumunda; bilgilerin doğruluğu, eksiksiz olması, performansı, güncelliği veya güvenirliği hakkında hiçbir taahhüt altına girmemekte veya garanti vermemektedir.
İş GYO yönetiminden izin alınmadıkça hiçbir logo, fotoğraf, dizayn veya hak sahibi bulunduğumuz bilgi üçüncü kişilerce başka amaçla kullanılamaz.